…del 10/11/2017). In secondo luogo, va rammentato come dominus ed arbitro esclusivo del procedimento disciplinare, dall' avvio alla sua conclusione e prima che questo giunga all' eventuale vaglio del G…...
…le proprie giustificazioni, respingendo ogni addebito e l' azienda aveva archiviato il procedimento disciplinare, non erogando sanzione alcuna. Con lettera di data 12.02.2021, infine, al ricorrente er…...
…ata, per i motivi già condivisibilmente espositi dal giudice di prime cure. In tema di procedimento disciplinare nei confronti di un dipendente di datore di lavoro privato, costituisce ius receputum, …...
…possa divenire elemento significativo, ai fini della valutazione sulla correttezza del procedimento disciplinare, solo quando tale decorso sia destinato ad incidere sulla regolarità della dialettica t…...
…ve violazione dell' elemento fiduciario, la scelta del datore di lavoro all' esito del procedimento disciplinare deve ritenersi corretta. Secondo Cass.n.2830/2016 "L' elencazione delle ipotesi di gius…...
…ta sproporzione della sanzione applicata; in subordine aveva rilevato vizi formali del procedimento disciplinare. In particolare il lavoratore aveva evidenziato la correttezza del proprio operato il g…...
… 00 a suo tempo bonificata alla predetta; che tali eventi dovevano essere correlati al procedimento disciplinare subito, così come l' atteggiamento successivamente mantenuto dalla società, che avrebbe…...
